喜迎二十大 建功新時代 奮進新征程 ——公司黨委召開慶祝建黨101周年暨先進表彰大會

    長風破浪譜新篇，勇擔使命聚盛會。7月1日下午，集團公司黨委在新區507會議室召開“喜迎二十大建功新時代  奮進新征程”慶祝中國共產黨成立101周年暨先進表彰大會。公司領導邵長金、宋德順、王文新、張春雷、李云生、朱學新、季玉棟、王  軍、張家啟、姚永鑫、陳西安出席了會議。公司基層黨組織書記、黨員代表、受表彰的先進集體和個人及參加宣誓的新黨員等參加了會議。

       大會由公司黨委副書記張春雷主持。

       大會在莊嚴高昂的國歌聲中開始。集團公司黨委副書記、總經理王文新宣布新黨員名單。

  24名新黨員站在鮮艷的黨旗下莊嚴宣誓。   

       集團公司黨委委員、副董事長宋德順宣讀了公司黨委《關于表彰2021-2022年度先進集體和先進個人的決定》，授予第二動力車間黨支部等5個基層黨組織為“先進基層黨組織”稱號；授予第一長絲車間黨支部乙班前紡組黨員責任區等16個黨員責任區為“模范黨員責任區”稱號；授予第五長絲車間劉向輝等5名同志“優秀黨務工作者”稱號；授予第一原液車間黨支部韓家富等46名同志為“優秀共產黨員”稱號。

      會上，公司領導為榮獲先進基層黨組織、模范黨員責任區、優秀黨務工作者、優秀共產黨員代表頒發了獎牌和證書。

      先進基層黨組織

模范黨員責任區代表

      供水車間黨支部書記黃金有、新材料研究院王煒、一原液黨支部張坤分別代表先進基層黨組織、優秀共產黨員和新黨員上臺發言，他們表示，成績和榮譽只屬于過去，前進的道路沒有終點。將與每一位共產黨員一起繼續在崗位上勤奮工作、做好表率，用具體行動為黨旗再增新輝，為公司高質量發展再立新功。

供排水車間黨支部書記黃金有代表先進基層黨組織發言

       集團公司黨委書記、董事長邵長金在會上發表了題為《弘揚偉大建黨精神勇擔發展重任  汲取前行力量打造白鷺百年基業》的講話。邵長金代表公司黨委，向公司全體共產黨員致以節日的問候！向受表彰的先進集體、先進個人和光榮加入黨組織的新黨員表示熱烈的祝賀！并向辛勤工作在各崗位的全體共產黨員表示衷心的感謝和崇高的敬意！

       邵長金說，我們要弘揚偉大建黨精神，高舉黨旗守初心，去年在中國共產黨成立100周年慶祝大會上，習近平總書記站在天安門城樓代表黨和人民莊嚴宣告：在以偉大建黨精神為源頭的精神譜系引領下，經過全黨全國各族人民持續奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。各基層黨組織和廣大黨員要進一步深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和把握黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，認清當代中國所處的歷史方位，把苦難輝煌的過去、日新月異的現在、光明宏大的未來貫通起來，弘揚偉大建黨精神，激發信心和動力，在實現“百年白鷺”的征程中自覺牢記初心使命、開創發展新局面。

       邵長金指出，發展是解決一切問題的基礎和關鍵。今年以來，經濟運行面臨三重壓力，公司黨委深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，全面落實省第十一次黨代會和市第十二次黨代會部署，始終堅持以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，圍繞“完善、提升、綠色、發展”的工作主線，成立了工作計劃督導組，分批分期召開了督導專題會議，安排了“三個階段”的具體工作，形成了“月度到點、季度到面、年度到邊”和“縱向看基層、橫向見大局”的督導格局，重點關注的質量、效率、效益提升等工作，取得了一定效果，如：1號裝箱率顯著提升、新型紡絲生產線順利開車……這些工作有效提升了工作質量和效率，降低了生產成本，為推進公司節能降碳、改革創新、智能制造、項目建設等工作提供了支持與保障。各基層黨組織和廣大黨員干部職工要充分認識到“不進則退、慢進亦退、不創新必退，白鷺必須入局而不能出局”的現實需要，圍繞世紀疫情和百年未有之大變局，結合當前經濟下行壓力和公司生產經營現狀開展好形勢任務教育，引導公司廣大黨員干部職工珍惜工作崗位，心往一處想、勁往一處使，以不懼艱難的品格、勇于擔當的精神，圍繞“完善、提升、綠色、發展”工作主線抓管理促創新，在高質量發展的賽道上跑出白鷺速度。

       邵長金強調：要抓好基層黨組織建設，凝聚發展合力。黨的基層組織是我們黨執政的根基，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各基層黨組織要推動黨史學習教育的常態化長效化，不斷提升黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。各基層黨組織要按照要求落實好第一議題制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記的最新講話、最近批示指示精神作為會議的第一個議題，用第一議題打牢黨員干部職工的思想根基，使黨員干部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是要宣貫黨的二十大會議精神。黨的十九屆六中全會通過了將在今年下半年召開黨的二十大的決議，黨的二十大是全黨政治生活中的一件大事。黨的二十大召開后，要通過舉辦專題宣講會、組織主題研討等形式，深入學習宣傳貫徹黨的二十大會議精神，用新理論指導公司發展實踐，確保企業站穩行業龍頭地位，取得更大進步。二是要發揚“白鷺精神”。2021年，公司黨委結合公司60多年的發展實踐，總結凝練了“團結、奉獻、創新、擔當”的白鷺精神，短短八字集中體現了白鷺獨特的精神風貌,體現了全體職工的價值追求,是白鷺發展的精神火炬。各基層黨組織要強化白鷺精神的宣傳與引導，用白鷺精神煥發推動公司發展的生機和活力，為公司打造百年基業蓄能加碼。三是要推進基層黨組織標準化建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，把黨組織建設放在更加突出位置，以提升組織力為重點，突出政治功能，著力提升基層黨組織建設質量。公司黨委將對推進支部標準化建設工作進行謀劃與安排，制定具體措施，基層黨組織要通過對標對表開展支部標準化建設，不斷提升黨組織的凝聚力和號召力。四是要提升黨風廉政建設水平。要持之以恒落實中央八項規定精神，保證風清氣正、干事創業的正能量氛圍，為公司發展營造良好政治生態。要按照省市要求，積極推進能力作風建設年和作風紀律大整頓各項工作，堅持嚴的基調、實的效果，堅持黨員帶頭、發揮作用，堅持聚焦工作，檢驗成效。要高質量推進紀法教育，常態化推進以案促改工作，重點聚焦基層獎金發放、考勤等涉及職工切身利益問題進行監督檢查，對貫徹落實公司管理制度不力、工作推諉扯皮、損害職工利益等情況進行嚴肅問責，保障公司利益不受損害，職工利益不受侵害。

        邵長金強調，“百年白鷺，始于夢想，興于創新，成于實干”是公司六十多年發展的真實寫照，也是公司實現高質量發展的基因密碼。我們要從黨的百年奮斗歷程和公司60多年的發展歷程中汲取智慧、提振信心、凝聚力量，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結奮斗、創新發展，強化使命擔當、銳意開拓進取，攜手黨員職工在危機中育新機、在變局中開新局，為滿足“人民對美好穿衣需求的向往”而盡心竭力，在白鷺高質量發展的新征程上揚帆再出發！

       張春雷要求，各基層黨組織要認真組織黨員和管理人員學習會議精神，特別是學習黨委書記、董事長邵長金同志的講話；要迅速掀起宣傳先進、學習先進，弘揚正能量的高潮，不斷激發廣大黨員、管理人員和員工的工作熱情，營造團結心向黨、喜迎二十大的濃厚氛圍。全體黨員要以七一先進表彰為契機，弘揚偉大建黨精神，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，按照公司“完善提升綠色發展”的工作主線，以實的作風、沖的勁頭奮力答好今年的“后半篇”文章，為打造百年白鷺不懈努力！

        大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿結束。